Toch zachtere start handhaving op schijnzelfstandigheid
Vanaf 1 januari 2026 zal de Belastingdienst weer regulier handhaven op schijnzelfstandigheid. In de Tweede Kamer zijn op 18 december 2025 echter enkele moties aangenomen die om enige verzachting vragen. Gaat het kabinet uitvoering geven aan deze moties en hoe dan?
Toch enige verlenging zachte landing Het kabinet acht het onwenselijk om de zachte landing in 2026 volledig te verlengen. Maar het kabinet kiest ervoor om de zachte landing in 2026 wel deels te verlengen door ook in 2026 geen verzuimboetes op te leggen en in beginsel te starten met een bedrijfsbezoek. Pas vanaf 1 januari 2027 zullen ook deze elementen van de zachte landing komen te vervallen. Dit betekent dat, ten opzichte van 2025, vanaf 2026 wel vergrijpboetes kunnen worden opgelegd. Het kabinet vindt dit belangrijk, omdat deze boetes alleen worden opgelegd in het geval van opzet of grove schuld. Opzet of grove schuld onbestraft laten is zeer onwenselijk voor de belastingmoraal.
Dit betekent dat in 2026 de volgende zaken wijzigen tegenover 2025:
Er kunnen weer vergrijpboetes worden opgelegd.
Bij een boekenonderzoek kan de Belastingdienst kiezen voor een onderzoek over een kalenderjaar of een recent aangiftetijdvak.
Handhavingsplan 2026 Op 11 december jl. is het handhavingsplan arbeidsrelaties 2026 gepubliceerd. Met het uitvoeren van de moties zal het handhavingsplan nog worden aangepast. De Belastingdienst zal het aangepaste handhavingsplan arbeidsrelaties publiceren op de website van de Belastingdienst.
Tip: Het handhavingsplan 2026 vindt u hier . De versie van 11 december 2025 wordt dus nog aangepast.
OVER ONS
Bij Smit & de Wolf maken de mensen het verschil
Bij Smit & de Wolf maken de mensen het verschil. Voor zaken die te automatiseren zijn, zetten we de nieuwste technologie in. Zo blijft er meer tijd om te doen waar we goed in zijn: de CFO zijn die een bedrijf nodig heeft. Dat we zorgen voor aangiftes, jaarstukken en loonadministratie is vanzelfsprekend, maar wij zijn er ook voor een gesprek met de kleinkinderen over een samenlevingscontract of als het bedrijf overgaat op de kinderen.
Schrijf u in voor onze nieuwsbrief voor maandelijkse updates over onze diensten. Zo blijft u op de hoogte van wijzigingen in het belasting- of werknemersrecht.